2021-11-18 10:24829
2021年11月17日下午，柴桑区人力资源产业发展规划座谈会在柴桑区委办公大楼三楼会议室召开，柴桑区委书记盛炜、区委常委副区长黄河、区人社局局长李泱泱、副局长张炳生、邱升元、杰博人力集团董事长张兵、总经理高辉等出席会议。
座谈会上，盛炜书记和黄河副区长认真听取了张兵董事长对全面深入推进柴桑区人力资源产业超常规发展的规划和构想。
张董提出：第一，要一如既往地把柴桑区人力资源产业园做大做强，达到省级产业园标准的发展目标不变。但是，目前产业园经营场地过于局促，要达到省级产业园标准，还必须建设经营面积达到5000平方米以上的人才大厦，其中设立区人才市场、引进省内外30余家人力资源企业入驻办公，集中优势，为柴桑区制造型企业解决用工痛点问题。
第二、职畅云平台公司在柴桑区注册成立，但是前提是区里要提供相关扶持政策。我们计划在全省范围，与县区城投公司合作成立10家职畅云合资公司、加盟100家人力资源公司，平台公司总部放在柴桑区，力争3年左右的时间在科创板上市，需要政府提供土地，职畅云公司出资，建设一栋职畅云总部大楼。
盛炜书记支持张董的构想。盛书记表示，1、支持产业园做大做强，积极协调5000平米场地；2、希望职畅云公司继续留在柴桑区，区委区政府一定会提供相应的扶持政策，保证职畅云公司的长期发展；3、区里可以和职畅云公司合资成立一家公司。对于张董提出的事项，安排黄河副区长具体抓落实。
黄河副区长表示，张董的构想很符合柴桑区对人力资源产业的发展规划，思路一致。因为涉及的面比较广，项目实施要有一个过程，先让区人社局李局长写出一份详细的合作方案，他们再作进一步研究布置。
高总还向黄河副区长演示了职畅云平台的人才招聘、人力资源服务系统、人力资源管理系统、电子合同、云担保、支付系统、商业保险、灵活用工、教育培训及其他人力资源衍生业务等系统。
座谈会气氛轻松、融洽，成果丰富，与会双方基本达成一致意见，下阶段需要大家相向而行，尽快促成项目落地实施。
