什么是灵活用工？

灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。传统用工方式，人员成本高，企业负担重，阶段性用工需求波动大，低需求期用工成本浪费，灵活用工平台全面助力企业降本增效，聚焦企业核心业务，提高内部人员效能，让企业轻装运营。

企业为什么采用灵活用工？

5大痛点

  • 成本压力大

    传统用工方式，人员成本高，企业负担重，阶段性用工需求波动大，低需求期用工成本浪费。

  • 员工流动大

    一线人员流动大、流失率高。

  • 支付高风险

    对私账支付风险高，监管严。

  • 个人无发票

    个人、劳务用工无法提供发票。

  • 用工合规难

    季节性、临时性用工合规难。

灵活用工解决方案

有效实现企业降本增效！

01 所解决的问题
调整人员结构、降低人力成本，降低税负；
改变用工模式，降低用人风险；
02 灵活用工
灵活用工高效省时、合法合规、安全快捷。
03 建立完整服务流程
建立了完整服务流程规范体系与执行标准，通过流程核验与系统筛查，
确保业务合理合规，有效降低风险，提供安全可靠的服务。

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